
dr
Agnieszka Golińska
zarządzanie międzykulturowe, kompetencje przyszłości, świadomy lider
Biografia
Psycholożka, trenerka i konsultantka specjalizująca się w stresie zawodowym, wypaleniu, motywacji i komunikacji w organizacji. Pracuje z menedżerami i zespołami w obszarze odporności psychicznej, radzenia sobie z presją oraz budowania zdrowego środowiska pracy. Prowadzi szkolenia i warsztaty dotyczące zarządzania energią, emocjami i relacjami w pracy. Specjalizuje się w pracy z organizacjami, w których ludzie pracują pod dużą presją i w warunkach wysokiej odpowiedzialności.
Obszary ekspertyzy:
- Stres i wypalenie zawodowe
- Odporność psychiczna
- Motywacja
- Komunikacja i relacje w pracy – jak rozmawiać w sytuacjach trudnych i konfliktowych
Tematy wystąpień:
- Wypalenie zawodowe – jak je rozpoznać i jak mu zapobiegać: Wystąpienie pokazuje mechanizm wypalenia, sygnały ostrzegawcze oraz działania, które może podjąć pracownik i organizacja.
- Odporność psychiczna w pracy: O tym, jak funkcjonować skutecznie w pracy pod presją, w zmianie i w sytuacjach dużej odpowiedzialności.
- Motywacja: dlaczego ludziom się chce albo nie chce: Wystąpienie o mechanizmach motywacji i o tym, co w praktyce może zrobić menedżer, aby zwiększyć zaangażowanie zespołu.
Case studies

Świadomy lider
Program rozwojowy dla Key Talents PwC

Bank Millennium SA
Interdyscyplinarny projekt segmentacji klientów

Odpowiedzialne AI w Urzędzie m.st. Warszawy
Kompleksowe zasady odpowiedzialnego wykorzystania GenAI w administracji publicznej

Globoscope
Wsparcie przedsiębiorców w obszarze kompetencji międzykulturowych

