Świadomy lider
Program rozwojowy dla Key Talents PwC
Uniwersytet SWPS, Polsko-Japońska Akademia Technik Komputerowych oraz Szkoła Główna Handlowa wspólnie opracowały akademicki program rozwojowy dla grupy Key Talents (młodzi menedżerowie i specjaliści) PwC.
Jak skutecznie wzmacniać potencjał liderski
Uniwersytet SWPS odpowiedzialny był za zaprojektowanie i realizację zajęć w ramach ścieżki skoncentrowanej na kluczowych kompetencjach menedżerskich. Kierowniczką merytoryczną z ramienia uczelni była prof. Katarzyna Januszkiewicz, a w realizację programu zaangażowani byli czołowi eksperci zajmujący się tą problematyką w ramach uczelni.
Systemowe spojrzenie na kompetencje menedżerskie
Charakterystyczną cechą programu była praca z wyzwaniami na trzech poziomach: Ja jako lider, Ja i mój zespół, Ja i moja organizacja.
Partnerstwo: PwC x PJATK + SGH + Uniwersytet SWPS
Przeczytaj o projekcie w raporcie „Futureproof – potrzeby biznesu w świecie zmian”: https://swps.pl/nauka-i-badania/nasze-dzialania/badania-i-wdrozenia/35456-potrzeby-biznesu-w-swiecie-zmian-raport-swps-innowacje
